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  • 我会名誉u赢电竞官方网站郭卓才久经磨砺创造中国名牌

      发布时间:2014-04-21 00:00   浏览:


           

            改革开放的风雷激荡,多少精英应运而生.时代赋予他们驾驭风云的智慧和才能,也造就了他们锐意开拓的气魄和胆略.郭卓才就是在这股改革浪潮中脱颖而出的一位优秀民营企业家.
            说起郭卓才,在中国玩具界是个响当当的人物,他的“骅威股份”是中国A股上市公司。他1997年起担任骅威有限董事长,并担任中国玩具协会副u赢电竞官方网站、广东省玩具协会副u赢电竞官方网站、汕头市澄海玩具协会u赢电竞官方网站、汕头市第六届人大代表、汕头市第七、八届政协委员、汕头市工商联副主席、汕头市澄海区外商投资协会副u赢电竞官方网站等职,曾获“全国首届百名优秀退伍军人企业家”、“中国转业退伍军人企业家。“2005-2006年度中国玩具行业杰出企业家”、“中国玩具行业优 秀企业家”、“广东省第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”、“推动中国玩具发展风云人物”、“广州玩具和礼品行业协会第二届理事会名誉u赢电竞官方网站”等u赢电竞手机版称号。
    接手玩具厂长企业起死回生
            郭卓才出生于澄海,自小聪慧、正直、勤劳、刚毅.20岁入伍,6年军旅生涯磨练了他一身气魄和胆略.从部队回到澄海,他先后任职镇剧团团长、食品厂厂长,干一行,爱一行,工作表现相当出色,受到镇委镇政府领导的关注和重用.
           1980年,镇办企业玩具总厂因经营不力,一度处于停工关闭状态.镇政府决定调郭卓才任玩具总厂厂长,当他接任时生产厂房极为简陋,既无设备、又无资金和技术,面对重重困难,他大胆提出“借船出海”的发展思路.厂房不够,向镇政府借用一个临时旧戏台改作生产基地;无设备,向外单位借来三台设备;无资金,积极向有关部门求援;无技术,他成立技术小组,自己任组长,组织技术骨干进行攻关.经过一年多艰难奋斗与发展,企业终于正常运作并进入盈利发展阶段.
            1986年,他和厂技术员组成研发组进行电动玩具研发试验,经过好多日日夜夜的不懈努力,终于开发出澄海“第一代”电动玩具产品.该产品当年获得广东省科技部门评选的“广东省四新产品奖”,为澄海玩具开发技术和玩具经济发展做出了贡献.

    组建骅威集团开创新的事业

            随着我国市场经济的发展,郭卓才敏锐地意识到这是一个难得机遇.于是,他以独有胆量和见识大胆承包玩具总厂,领导企业开始走上自主经营、自我发展之路.通过积极与香港以及国外的玩具采购商联络,很快打开销售渠道,并建立友好合作关系,使国外订单源源不断,企业进入另一个发展的春天.
            短短几年,玩具总厂在郭卓才领导下,规模不断扩大,效益不断提高,成为玩具界较有影响力的企业.郭卓才也因成绩卓著,屡获殊荣,1995年被评为“全国百名优秀退伍军人企业家”,受到国家领导人江泽民、李鹏、曾庆红、罗干等领导的接见.
           1997年8月,郭卓才以玩具总厂为核心,组建成了广东骅威玩具工艺(集团)有限公司.他说,这标志着骅威事业开始了新的腾飞.
            一个企业发展战略的正确与否,将直接影响其生存与发展.在第二次创业时,郭卓才以企业家的远见卓识和魄力,勇于探索,开拓进取,寻求海外玩具技术和贸易合作新路.公司在郭卓才领导下,于2000年与欧洲第二大玩具商意大利gp公司建立战略合作关系.骅威事业正是利用国际市场,吸纳外方的管理理念,利用外方销售渠道,实现企业规模的快速扩张,走出了一条自己特有的经营模式.
            2003年初,公司全部迁入花园式工业园.这座具有现代化特性的玩具生产基地,投资1.6亿,占地面积120多亩.首期建筑面积达8万多平方米,可容纳近6000名员工就业.这标志着骅威事业进入第二次飞跃发展时期.
    依靠科学管理打造中国名牌

           人才管理: 企业发展了,作为董事长郭卓才清晰地认识到,私营企业的家族式管理模式不能适应现代化的科学管理需要,人才是企业竞争和发展的关键,因而他和大儿子、公司总经理郭祥彬致力打造人才工程,以情感留人,以业绩励人.
           公司建立起“三级教育培训”体系,吸纳和培养一批高素质的管理、技术人才,先后吸引了50多名中、高级管理和研发人才加盟公司发展;同时鼓励公司“元老功臣”实施人生创业工程,使他们有更高的人生追求.优秀人才的不断加盟,功臣元老的创业效应,使公司机体的“血液”不断地进行新陈代谢,为塑造“huawei”品牌注入了新的人才活力.
           企业管理:郭卓才认为,要创立品牌,必须有现代的企业管理.在他倡导和指引下,公司已率先在玩具界推行iso9001质量管理和iso14001环境管理一体化体系,2005年5月通过icti 国际玩具业协会商业行为守则认证.以全面质量管理为核心,以加强员工质量意识为着力点,苦练管理内功,全面提升企业的管理基础素质,成为骅威提升企业竞争力的法宝.
           技术创新:郭卓才是学技术出身.他认为,公司如果没有自主研发技术能力是不可能长期发展的,他把发展自主技术、培育自主品牌作为公司的一个长期的战略目标.骅威的玩具研究开发中心下设了产品开发部、工业工程部、模具开发部、实验室等部门,从2002年开始,公司每年拿出营销额的7%作为研发经费投入,用于产品创意、新产品研发和生产工艺自动化改造方面.公司先后引进具有硕士、本科、大专学历的各类专业技术人员,不断充实研发人才队伍,提高研发水平,从加强光、声、机、电一体化与结合型技术应用,向采用控制自动化、编程控制、集成电路等实时控制、智能技术发展.公司先后评为“广东省专利试点企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省高新技术企业”和“中国名牌产品”.
    热心公益事业不忘富而思源
            富而思源,富而思进,积极支持社会公益事业.这是郭卓才富了以后,依然保持的务实朴素作风.他从不摆谱,心系国家,心系他那片生生不息的故土, 
            郭卓才对企业员工的关怀,让人深感他既是一个刚直不阿的老总,也是一位富含人情味的老总.有一位四川籍员工因重病须住医院治疗,郭总为其支付医疗费上万元.康复后这位青年激动地说:“郭总待员工真胜似父母.”的确,郭总对生活有困难的员工,他总是无微不至地给予关怀和资助.
            集资办学、助老区水改工程、修路、救灾、扶贫等等,近几年来,郭卓才和他的企业共向社会各界捐款数百万元.
            二十多年的艰辛创业,二十多年的自强不息,使得郭卓才和他的企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,而且稳步扩展,业绩蒸蒸日上.2004年,实现销售总额近3亿元,出口创汇达到2800多万美元;上缴税收近1500万元,成为澄海区的纳税大户,位列汕头市玩具行业纳税第1名,为澄海玩具经济发展做出了重要贡献.
            郭卓才,今年已60多岁.他依然保持拼搏奉献、雷厉风行的精神风貌.征程千里远,好马自奋蹄,他从未停止对事业追求的脚步,将继续带领“骅威人”秉乘“实干、开拓、学习、创新”的务实精神,在新的征途上创造新的辉煌.

     

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